1. Zajedno smo jači – sindikat daje mogućnost radnicima da svoja nezadovoljstva i potrebe komuniciraju jednim, snažnim glasom.
Od 5 radnika kod jednog poslodavca do 100 000 članova, organiziranih u 900 podružnica u 22 sektorska sindikata u jednoj sindikalnoj središnjici. Pobjede na radnom mjestu, ali i na nacionalnoj razini. SSSH – Zajedno smo jači!2. Sindikati ugovaraju bolje uvjete rada.
Svi aspekti radnog odnosa trebali bi biti predmet razgovora i dogovora između poslodavaca i sindikalno organiziranih radnika. Pregovore u ime radnika vode izabrani i obučeni sindikalni povjerenici.3. Sindikalno organizirani imamo više godišnjeg odmora.
Sindikati su izborili pravo na plaćeni godišnji odmor. Sindikalno organizirani radnici dobivaju u prosjeku 25% više dana godišnjeg odmora, u odnosu na one radnike koji nisu organizirani u sindikat.4. Zarada je bolja kod poslodavaca kod kojih je aktivan sindikat.
Radnici koji imaju kolektivni ugovor u prosjeku zarađuju 10% više u odnosu na one koji nisu sindikalno organizirani.5. Bolja kontrola radnog vremena
Kod poslodavaca kod kojih je aktivan sindikat rjeđe se radi prekovremeno. Prekovremeni rad je plaćen, i to po tarifi koja je ispregovarana kolektivnim ugovorom.6. Sigurnost radnih mjesta
Sindikalno organizirani radnici češće imaju ugovor na neodređeno i zadovoljniji su radnim mjestom. Sindikat se zalaže za zadržavanje, otvaranje i pošteno plaćanje radnih mjesta.7. Imaš se na koga osloniti.
Kao član sindikata, član si nečeg većeg i sindikat ti je uvijek na raspolaganju kad trebaš potporu.8. Sindikati mijenjaju društvo – nabolje.
Sindikati su inicirali rješavanje problema neisplate plaća, uvođenje minimalne plaće, izborili se protiv nepoštene mirovinske reforme, i izborili ukidanje izrabljivačkog modela SOR-a. To su samo neki od uspjeha sindikata.9. Zaštita zdravlja na radnom mjestu
Kod poslodavaca kod kojih djeluje sindikat ima 50% manje ozljeda na radu. Sindikalni povjerenici i povjerenici radnika za zaštitu na radu bave se svime – od stresa na radnom mjestu do izloženosti opasnim kemikalijama.10. Pravna pomoć i zaštita
Svaki član sindikata ima pravo na pravni savjet i besplatno zastupanje na sudu ako je to potrebno. Više od 90% radnih sporova koje vode pravnici sindikata završava pravomoćnom presudom u korist radnika.Rad po mjeri objavljuje blogove koji se bave popularizacijom i kritičkim promišljanjem tema vezanih uz radnička prava, radničko organiziranje i sindikalizam. Stavovi autora izneseni u blogovima nisu nužno i službeni stavovi izdavača stranice SSSH. Imate ideju o kojoj želite pisati i objaviti blog na Radu po mjeri? Javite nam se na radpomjeri@sssh.hr.
