Belgija: četverodnevni radni tjedan koji to nije

U sklopu ekonomske reforme koja je odgovor na posljedice pandemije koronavirusa na tržište rada, Belgija je radnicima omogućila opciju da rade četiri dana u tjednu. Ova se odluka ne odnosi na smanjivanje broja radnih sati u tjednu, već na određeni model preraspodjele - radnici će, ako sindikati budu suglasni, moći odabrati hoće li postojeći broj radnih sati tjedno rasporediti na četiri dana, pa dnevno raditi više sati nego dosad, ili će nastaviti raditi pet dana u tjednu, s istim brojem odrađenih sati dnevno kao dosad. Poslodavac će moći odbiti zahtjev radnika, no morat će ga obrazložiti pisanim putem.

Belgijski premijer Alexander De Croo smatra kako će ova mjera belgijsku ekonomiju učiniti produktivnijom i dinamičnijom, no belgijski su sindikati drugačijeg mišljenja i nisu oduševljeni ovom idejom "stiskanja" radnog vremena u manji broj radnih dana. Smatraju ga primjerom još veće fleksibilizacije i pritiska na radnike.

U priopćenju za medije, belgijska sindikalna središnjica FGTB istaknula je da ovakvi pojedinačni ugovori između poslodavaca i radnika slabe sektorsko pregovaranje, a dijalog svode na "kućnu" razinu, odnosno pregovore između pojedinih poslodavaca i njihovih radnika. Ta je razina, smatraju u FGTB-u, ona na kojoj se radnik može najslabije suprotstaviti i obraniti svoje interese.

Paketom ekonomskih mjera predviđa se i bolja zaštita radnika na digitalnim platformama kroz osiguranje od nezgode na poslu i jasnija pravila određivanja zaposlenosti u toj industriji. Digitalne platforme više neće moći samo tako proglasiti radnike samozaposlenima, osim ako to ne traže sami radnici. Regulativa platformskog rada, najavljeno je, bit će u skladu s mjerama Europske komisije za poboljšanje uvjeta rada za radnike digitalnih platformi koje su objavljene u prosincu prošle godine.

Paket mjera predviđa i mogućnost da se radnik potpuno isključi van radnog vremena u tvrtkama koje imaju 20 i više zaposlenika. To znači da radnici neće morati biti dostupni poslodavcima, odnosno odgovarati na pozive ili e-mailove u razdoblju između 23:00 i 05:00 sati, s ciljem postizanja kvalitetnije ravnoteže poslovnog i privatnog života.

Ona je, kako je već isticao SSSH, posebice ugrožena u novim, pandemijskim uvjetima rada gdje bilježimo povećanje broja radnika koji rade od kuće, a posljedično i „rastezanja“ radnog vremena i ugrožavanja prava na slobodno vrijeme, odmore i pravodobno naložen i dodatno plaćen prekovremeni rad. FGTB ovu mjeru smatra pozitivnom, no upozorava kako je se ne bi trebalo ograničiti samo na tvrtke koje imaju više od 20 zaposlenika.

Inače, o pravom četverodnevnom radnom tjednu, koji bi značio i smanjenje ukupnog broja radnih sati, raspravlja se i eksperimentira u sve više zemalja. Velika Britanija jedna je od njih, a slično se očekuje u SAD-u, Irskoj, Kanadi, Australiji i Novom Zelandu.

Island je otišao i korak dalje - od 2015. do 2019. godine ondje se provodio eksperiment u sklopu kojeg radnici nisu radili samo četiri dana u tjednu, već je smanjen i tjedni broj radnih sati s 40 na 35. Provedeni eksperiment pokazao se izuzetno uspješnim - radnici su pokazivali niže razine stresa i preopterećenosti, a primijećena je i kvalitetnija ravnoteža privatnog i poslovnog života. Po tom modelu na Islandu trenutno radi čak 85 posto radnog stanovništva.

Po efektivno odrađenim radnim satima Hrvatska je na vrhu Europske unije, s posebno velikim brojem prekovremenih sati u uslužnim djelatnostiima i industriji. Istraživanja pokazuju da čak dvije trećine radnika u Hrvatskoj radi prekovremeno, a jedna trećina prekovremeno radi jednom ili više puta tjedno.

Greška WordPress baze podataka: [Table 'arkossss302871hr5004_wordpress_a.wp_ppma_author_categories' doesn't exist]
SELECT wp_ppma_author_categories.*, wp_ppma_author_categories_meta.meta_key, wp_ppma_author_categories_meta.meta_value FROM wp_ppma_author_categories LEFT JOIN wp_ppma_author_categories_meta ON wp_ppma_author_categories.id = wp_ppma_author_categories_meta.category_id WHERE 1=1 AND category_status = 1 ORDER BY category_order ASC LIMIT 20 OFFSET 0

Vezane vijesti

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

email: [email protected]
Rad po mjeri čovjeka projekt je SSSH s ciljem informiranja radnica i radnika o njihovim pravima te o važnosti i načinu sindikalnog organiziranja.
Izradu ove stranice sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.
Sadržaj stranice isključiva je odgovornost Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
Powered by Panda komunikacije
menu-circlecross-circle
View more
Cookies settings
Ok
Odbij
Politika privatnosti
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Pravila privatnosti Ovim dokumentom opisano je kako Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Trg kralja Petra Krešimira IV. br. 2, Zagreb, OIB: 00602600385 (u daljnjem tekstu SSSH) obrađuje osobne podatke. Politika privatnosti se primjenjuje na sve osobne podatke korisnika koje prikupljamo i obrađujemo. Kontaktni podaci prikupljeni na našim web stranicama neće biti javno objavljeni niti će koristiti za bilo što drugo, osim za slanje odgovora na vaš upit! Svoje osobne podatke u gore navedene svrhe dajete dobrovoljno što potvrđujete dajući jasnu i nedvosmislenu privolu. Navedeni podaci su nam nužni kako bi se ispunile svrhe u koju se prikupljaju i neće biti korišteni ni u koju drugu svrhu bez ishođenja vaše izričite privole. Slijedom navedenog, ako uskratite tražene osobne podatke, SSSH neće moći postupiti po tom zahtjevu. Obavještavamo vas da u svakom trenutku možete povući privolu na obradu vaših osobnih podataka bez posljedica te da će vašem zahtjevu biti udovoljeno u najkraćem mogućem roku. Nakon povlačenja vaše privole vaši osobni podaci više neće biti obrađivani te će u skladu s internim aktom SSSH biti brisani ili uništeni na siguran način. Vaši osobni podaci neće se prosljeđivati trećim osobama izvan stranice www.radpomjeri.eu. U slučaju davanja vaših osobnih podataka na korištenje trećim osobama, SSSH će vas o tome prethodno informirati u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Vaši osobni podaci neće se prosljeđivati trećim zemljama ili međunarodnim organizacijama. SSSH će vaše osobne podatke obrađivati u skladu s opisanom svrhom, u razdoblju u kojem je obrada tih podataka nužna radi postizanja svrhe u koju su prikupljeni, a najduže u roku određenom internim aktom kojim se uređuje obrada i pohrana tih podataka. Osobne podatke koje prikupimo o vama čuvamo u sigurnom okruženju. Vaši osobni podaci su zaštićeni od neovlaštenog pristupa, otkrivanja, uporabe, izmjena ili uništenja od strane bilo koje organizacije ili pojedinca. Obrađeni podaci pohranjuju se u našim prostorijama i IT sustavima, ali ponekad podatke pohranjujemo na servere naših pouzdanih davatelja usluga (trusted service provider). Osigurat ćemo da se osobni podaci drže na sigurnom mjestu (koje uključuje razumnu administrativnu, tehničku i fizičku zaštitu kako bi se onemogućilo neovlašteno korištenje, pristup, razotkrivanje, kopiranje ili izmjena osobnih podataka), kojem mogu pristupiti samo ovlaštene osobe. Za sva pitanja i informacije vezane uz ostvarivanje vaših prava na zaštitu osobnih podataka, slobodno se obratite na e-adresu [email protected].   Pravila o korištenju kolačića Pravila o kolačićima Kako bi se osigurao ispravan rad ovog web-mjesta, ponekad na vaše uređaje pohranjujemo male podatkovne datoteke poznate pod nazivom kolačići. Što su kolačići? Kolačić je mala podatkovna datoteka koja se pohranjuje na vaše računalo ili mobilni uređaj pri posjetu određenom web-mjestu. S pomoću kolačića web-mjesto pamti vaše radnje i željene postavke (poput korisničkog imena, jezika, veličine fonta i drugih željenih postavki koje se odnose na prikaz) tijekom duljeg razdoblja, pa ih nije potrebno ponovno unositi pri svakom povratku na web-mjesto odnosno pri prelasku s jedne njegove stranice na drugu. Na koji se način koristimo kolačićima? Na nekim se našim stranicama koristimo kolačićima koji nisu prijeko potrebni za prikaz web-mjesta, no omogućit će vam ugodnije pregledavanje. Te kolačiće možete izbrisati ili blokirati, ali ako to učinite, neke funkcije te stranice možda neće raditi kako je predviđeno. Kolačiće na web stranici koristimo na slijedeći način:
  • kolačić za definiranje jezika preglednika,
  • kolačići za praćenje statistike posjećenosti web stranice,
  • korisničke sigurnosne kolačiće, koji se koriste za sprječavanje zloupotreba autentičnosti i za zaštitu od CSRF hakerskih napada,
  • kolačić za definiranje prikaza skočnog prozora na dnu stranice i za aktivaciju ili deaktivaciju pojedinih kategorija kolačića.
Ažuriranje kolačića Privolu koju nam dajete klikom na pojedinu kategoriju kolačića možete u bilo kojem trenutku povući. Osobni podaci Informacije povezane s kolačićima ne služe za vašu identifikaciju, a podaci o navikama pregledavanja isključivo su pod našim nadzorom. Kolačićima se ne koristimo ni u koje druge svrhe osim onih koje smo ovdje opisali. Kolačići trećih osoba Ponekad u statističke svrhe koristimo i vanjske usluge za praćenje korištenja stranica, poput Google Analytics. U tom slučaju, Google će na vaše računalo poslati svoje kolačiće – tzv. kolačiće treće strane. Isto se događa kada koristimo karte na Google Maps. Kako se kontroliraju kolačići? Kolačiće možete kontrolirati i/ili izbrisati prema želji. Možete izbrisati sve kolačiće koji su već pohranjeni na vašem uređaju, a postavke većine preglednika omogućuju blokiranje pohrane kolačića. Ako blokirate kolačiće, možda ćete pri svakom posjetu web-mjestu morati ručno prilagođivati neke željene postavke, a određene usluge i funkcije možda neće biti dostupne. Ako ne želite na svome računalu primati kolačiće, svom pregledniku možete zadati da vas obavijesti kada ih detektira ili ih možete automatski sve odbiti. Također možete obrisati sve kolačiće koje ste već primili. Ako želite ograničiti ili blokirati kolačiće koji su vam već instalirani, to možete učiniti putem postavki svoga preglednika. Na koji način, saznajte preko funkcije “Help”/”Pomoć” unutar preglednika ili na stranici www.aboutcookies.org, gdje možete naći detaljne upute koje se odnose na različite preglednike. Način na koji možete isključiti kolačiće treće strane i kako promijeniti postavke preglednika opisani su na slijedećim linkovima:
Save settings
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram