Biti mlada sindikalna povjerenica je cool

Autor:
Renata Čepo

Ja sam Renata Čepo iz Osijeka, imam 30 godina, završila sam Ekonomski fakultet u Osijeku, a danas radim kao voditeljica projekta. Članica sam Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSKH) u poduzeću kojem radim, a posljednje dvije godina sam i sindikalna povjerenica u svojoj podružnici.

Za pitanje radničkih prava i sindikat počela sam se zanimati još tijekom studija kada sam se prvi put susrela s povredom prava dok sam radila studentske poslove. 

Tijekom studija radila sam različite studentske poslove, većinom preko studentskih ugovora. Jednom prilikom na molbu prijateljice vodila sam plesni trening u njezinom studiju. Prijateljica mi je tada ponudila volonterski ugovor, s tri mjeseca probnog roka. Nakon što sam odradila ta tri mjeseca, za svoj rad nisam bila plaćena. Naime, tada nisam znala da mi prijateljica prema volonterskom ugovoru nije bila dužna ništa platiti. Moje neiskustvo i neznanje što točno znači volonterski ugovor je bilo dovoljno da me, čak prijateljica, prevari.

Nakon studija posao u struci

Nakon studija tražila sam posao u struci. Još na razgovoru za trenutni posao tražila sam  prijedlog ugovora o radu, zatim Pravilnik o radu kako bi saznala na koji način se u poduzeću radi te sam se raspitivala postoji li kolektivni ugovor na razini poduzeća. Negativno radno iskustvo tijekom studija koje sam imala potaknulo me je da ovoga puta, pri zapošljavanju u struci, imam drugačiji pristup, da postavljam pitanja i informiram se o svim izvorima prava koja kao radnica imam na svom budućem radnom mjestu. Vjerujem da kada bi mladi bili više upoznati sa svojim pravima, da bi onda znali postavljati prava pitanja na razgovoru za posao.

Zato je Savez samostalnih sindikata Hrvatske pripremio vodič o radničkim pravima za mlade pod nazivom Mali vodič za veliku borbu. Svim mladima koji tek traže svoj prvi posao zasigurno će pomoći u informiranju o svojim radničkim pravima. 

Kada sam se zaposlila u struci prvo sam tražila razgovor s tadašnjim sindikalnim povjerenikom kako bih se informirala o poslu, uvjetima rada te ulozi sindikata u poduzeću. Kada sam dobila ugovor na neodređeno odlučila sam se učlaniti u sindikat.

Posao u struci sam dobila i na tom radnom mjestu radim već šest godina. Nakon što sam odradila stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, dobila sam ugovor  na neodređeno. Odmah sam se učlanila u sindikat. Na početku sam bila pasivna članica sindikata. S obzirom da imam ugovor na neodređeno i siguran posao, bila sam zadovoljna svojim poslom. Ipak, smatrala sam i dalje smatram da mi kao radnici, iako imamo određena prava, uvijek moramo ta prava  nastaviti štititi jer uvijek postoji mogućnost da ti ih netko oduzme. 

S obzirom da je moj sindikat (SSKH) udružen u sindikalnu središnjicu Savez samostalnih sindikata Hrvatske, prvi kontakt sa sindikatom, a posebno s mladima u sindikatu bilo je kada sam 2017. godine sudjelovala na izbornoj skupštini Sekcije mladih SSSH. To sudjelovanje zainteresiralo me za angažman u sindikatu te sam nastavila sudjelovati na različitim edukacijama i aktivnostima sindikata. 

Ako želiš saznati više o tome što je sindikat i koja prava imaš posjeti web stranicu radpomjeri.eu. Ako vjeruješ da zaslužuješ posao po mjeri čovjeka i želiš znati koliko je tvoj posao dobar posao i po tvojoj mjeri, klikni i ispuni upitnik.

S 29 godina postala sam najmlađa sindikalna povjerenica u svom sindikatu

Nakon četiri godine što sam radila na ovom radnom mjestu, našem direktoru je istakao mandat. Ubrzo nakon dolaska novog direktora, atmosfera u poduzeću se promijenila. Taj novi direktor ne samo da se obrušio na mene već se obrušavao na sve radnike. Pritom nije kršio zakonom predviđena prava, npr. nije isplaćivao plaću ili ukidao pauzu, već nas je vrijeđao, omalovažavao naš rad, a meni osobno je govorio da se ne smijem smijati,  svaki posao koji bi odrađivala govorio mi je da neću uspjeti i svim silama se trudio da mi na bilo koji način ospori moj rad i da mi kao nadređeni oteža posao.

Kada mi je novi direktor rekao da se ne smijem smijati na poslu odlučila sam uzeti stvari u svoje ruke.

U to vrijeme bili su izbori u sindikalnoj podružnici i odlučila sam se kandidirati za sindikalnu povjerenicu. Vjerovala sam da kao mlađa osoba mogu potaknuti druge da se bore za svoja prava, i da mogu na neki drugačiji, kreativniji način riješiti probleme u poduzeću.

Iako dosta ljudi ima negativnu sliku o sindikatu, moj stav je da je to zato što se ljudi ne žele sami potruditi saznati više o sindikatu i da se sami nisu angažirali da se zajednički s drugim kolegama bore za bolja prava. Sindikat su svi njegovi članovi. Zato sam se i kandidirala i s 29 godina sam izabrana za sindikalnu povjerenicu. Postala sam najmlađa povjerenica u svom sindikatu.

sindikalna povjerenicaKada sam s 29 godina izabrana za sindikalnu povjerenicu, znala sam da sam kao sindikalna povjerenica zakonski zaštićena zbog svog sindikalnog rada i da kroz ovu funkciju mogu lakše biti glas radnika na radnom mjestu. Uz to sam vjerovala da kroz tu funkciju mogu kvalitetnije djelovati i utjecati na poslodavca. Tako je i bilo.

Saznaj više o ulozi sindikalnog povjerenika i kako postati sindikalni povjerenik/ica

Moji savjeti za mlade radnike

Kao sindikalna povjerenica znala sam da se sama ne mogu izboriti. Unutar sindikalne podružnice, na razini poduzeća, jako je bitna podrška kolega. Vezano za našu situaciju unutar poduzeća odlučili smo se zajednički boriti, jako puno smo razgovarali o našoj situaciji, i u uredu i izvan ureda. Postepeno smo se počeli suprotstavljati našem nadređenom. Zbog našeg zajedništva i zajedničkog otpora da ne podržavamo takvo ponašanje situacija se ubrzo smirila, naš nadređeni nas je prestao omalovažavati i umanjivati naš rad. On sada zna da smo mi tu zajedno, da zajedno nastupamo, da on protiv nas svih ne može. I to je prava radnička borba.

Za kraj svoje sindikalno i radničko iskustvo želim pretočiti u par riječi i savjeta za mlade radnike i radnice.

Smisao sindikalizma i sindikalno organiziranih radnika je to da kao radnici individualno ne možemo puno postići, ali da zajednički možemo puno više. Kada bi svi radnici u Hrvatskoj to osvijestili i razumjeli, mislim da bi položaj radnika bio puno bolji i da ne bi mladi odlazili i tražili bolje poslove u zemljama Europske unije. Borba za kvalitetno radno mjesto, za rad po mjeri čovjeka je srž sindikalne borbe. Zato se mladi trebaju organizirati unutar sindikata i nastaviti boriti za sebe i svoje kolege.

Moji savjeti mladim radnicima i radnicama su:

  1. Informirajte se o svojim radničkim pravima – snaga je u znanju o radničkim pravima.

  2. Organizirajte se u borbi za svoja prava – organizirani radnici su najsnažniji alat u borbi za rad po mjeri čovjeka.

  3. Budite promjena koju želite vidjeti u sindikatu – ako ti se nešto ne sviđa u sindikatu, mijenjaj ga, kandidiraj se za sindikalnog povjerenika ili povjerenicu.

 

Greška WordPress baze podataka: [Table 'arkossss302871hr5004_wordpress_a.wp_ppma_author_categories' doesn't exist]
SELECT wp_ppma_author_categories.*, wp_ppma_author_categories_meta.meta_key, wp_ppma_author_categories_meta.meta_value FROM wp_ppma_author_categories LEFT JOIN wp_ppma_author_categories_meta ON wp_ppma_author_categories.id = wp_ppma_author_categories_meta.category_id WHERE 1=1 AND category_status = 1 ORDER BY category_order ASC LIMIT 20 OFFSET 0

Vezano:

Naš sindikat EKN i radničko vijeće spasili su tvrtku

Dražen Balažinec glavni je sindikalni povjerenik u tvrtki ACG Europe iz Ludbrega, danas hrvatskoj podružnici indijske tvrtke. U tvrtci, koja je donedavno nosila ime Lukaps, Dražen radi od 1983. godine. Po struci je energetičar, no s vremenom se doškolovao te trenutno radi u strojarnici kao strojar i kontrolor. Nakon godina neizvjesnosti tijekom pretvorbe i privatizacije, […]

Više
Sindikat je ruka pomoći u ostvarivanju radničkih prava

O važnosti sindikalnoga organiziranja ovoga smo puta razgovarali sa Sanjom Marić, sindikalnom povjerenicom u tvrtki Luka Tranzit Osijek, gdje ove godine obilježava 35 godina rada. Luka Tranzit Osijek članica je Nexe grupe od 2004. godine i najveća je riječna luka u Hrvatskoj koja se bavi lučkim pretovarom, skladištenjem i ostalim lučkim poslovima te trgovinom građevinskim […]

Više
Organizirala sam sindikat u privatnoj tvrtki

Ljiljana Matešić radi u privatnoj tvrtki u industrijskoj proizvodnji u okolici Zadra već dvanaest godina. Nakon čestih povreda prava radnika te dva neuspjela pokušaja organiziranja sindikata na razini tvrtke, uspjela je potaknuti kolegice i kolege te su prije tri godine zajedno osnovali sindikalnu podružnicu Sindikata metalaca Hrvatske – Industrijskog sindikata. Na izbornoj skupštini izabrana je […]

Više
Kako je Vlado obranio kolegice od mobinga nadređenih

Vlado Kos sindikalni je povjerenik Samostalnog sindikata energetike, kemije i nemetala (EKN) u jednoj privatnoj tvrtki već više od 20 godina. Vlado se istaknuo u nizu sindikalnih aktivnosti, a ovaj razgovor vodimo na temu nasilja i uznemiravanja na radnom mjestu, točnije mobinga koje su doživjele njegove kolegice te on sam. Mobing šefice nad čitavim odjelom […]

Više
1 2 3 6
Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

email: [email protected]
Rad po mjeri čovjeka projekt je SSSH s ciljem informiranja radnica i radnika o njihovim pravima te o važnosti i načinu sindikalnog organiziranja.
Izradu ove stranice sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.
Sadržaj stranice isključiva je odgovornost Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
Powered by Panda komunikacije
menu-circlecross-circle
View more
Cookies settings
Ok
Odbij
Politika privatnosti
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Pravila privatnosti Ovim dokumentom opisano je kako Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Trg kralja Petra Krešimira IV. br. 2, Zagreb, OIB: 00602600385 (u daljnjem tekstu SSSH) obrađuje osobne podatke. Politika privatnosti se primjenjuje na sve osobne podatke korisnika koje prikupljamo i obrađujemo. Kontaktni podaci prikupljeni na našim web stranicama neće biti javno objavljeni niti će koristiti za bilo što drugo, osim za slanje odgovora na vaš upit! Svoje osobne podatke u gore navedene svrhe dajete dobrovoljno što potvrđujete dajući jasnu i nedvosmislenu privolu. Navedeni podaci su nam nužni kako bi se ispunile svrhe u koju se prikupljaju i neće biti korišteni ni u koju drugu svrhu bez ishođenja vaše izričite privole. Slijedom navedenog, ako uskratite tražene osobne podatke, SSSH neće moći postupiti po tom zahtjevu. Obavještavamo vas da u svakom trenutku možete povući privolu na obradu vaših osobnih podataka bez posljedica te da će vašem zahtjevu biti udovoljeno u najkraćem mogućem roku. Nakon povlačenja vaše privole vaši osobni podaci više neće biti obrađivani te će u skladu s internim aktom SSSH biti brisani ili uništeni na siguran način. Vaši osobni podaci neće se prosljeđivati trećim osobama izvan stranice www.radpomjeri.eu. U slučaju davanja vaših osobnih podataka na korištenje trećim osobama, SSSH će vas o tome prethodno informirati u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Vaši osobni podaci neće se prosljeđivati trećim zemljama ili međunarodnim organizacijama. SSSH će vaše osobne podatke obrađivati u skladu s opisanom svrhom, u razdoblju u kojem je obrada tih podataka nužna radi postizanja svrhe u koju su prikupljeni, a najduže u roku određenom internim aktom kojim se uređuje obrada i pohrana tih podataka. Osobne podatke koje prikupimo o vama čuvamo u sigurnom okruženju. Vaši osobni podaci su zaštićeni od neovlaštenog pristupa, otkrivanja, uporabe, izmjena ili uništenja od strane bilo koje organizacije ili pojedinca. Obrađeni podaci pohranjuju se u našim prostorijama i IT sustavima, ali ponekad podatke pohranjujemo na servere naših pouzdanih davatelja usluga (trusted service provider). Osigurat ćemo da se osobni podaci drže na sigurnom mjestu (koje uključuje razumnu administrativnu, tehničku i fizičku zaštitu kako bi se onemogućilo neovlašteno korištenje, pristup, razotkrivanje, kopiranje ili izmjena osobnih podataka), kojem mogu pristupiti samo ovlaštene osobe. Za sva pitanja i informacije vezane uz ostvarivanje vaših prava na zaštitu osobnih podataka, slobodno se obratite na e-adresu [email protected].   Pravila o korištenju kolačića Pravila o kolačićima Kako bi se osigurao ispravan rad ovog web-mjesta, ponekad na vaše uređaje pohranjujemo male podatkovne datoteke poznate pod nazivom kolačići. Što su kolačići? Kolačić je mala podatkovna datoteka koja se pohranjuje na vaše računalo ili mobilni uređaj pri posjetu određenom web-mjestu. S pomoću kolačića web-mjesto pamti vaše radnje i željene postavke (poput korisničkog imena, jezika, veličine fonta i drugih željenih postavki koje se odnose na prikaz) tijekom duljeg razdoblja, pa ih nije potrebno ponovno unositi pri svakom povratku na web-mjesto odnosno pri prelasku s jedne njegove stranice na drugu. Na koji se način koristimo kolačićima? Na nekim se našim stranicama koristimo kolačićima koji nisu prijeko potrebni za prikaz web-mjesta, no omogućit će vam ugodnije pregledavanje. Te kolačiće možete izbrisati ili blokirati, ali ako to učinite, neke funkcije te stranice možda neće raditi kako je predviđeno. Kolačiće na web stranici koristimo na slijedeći način:
  • kolačić za definiranje jezika preglednika,
  • kolačići za praćenje statistike posjećenosti web stranice,
  • korisničke sigurnosne kolačiće, koji se koriste za sprječavanje zloupotreba autentičnosti i za zaštitu od CSRF hakerskih napada,
  • kolačić za definiranje prikaza skočnog prozora na dnu stranice i za aktivaciju ili deaktivaciju pojedinih kategorija kolačića.
Ažuriranje kolačića Privolu koju nam dajete klikom na pojedinu kategoriju kolačića možete u bilo kojem trenutku povući. Osobni podaci Informacije povezane s kolačićima ne služe za vašu identifikaciju, a podaci o navikama pregledavanja isključivo su pod našim nadzorom. Kolačićima se ne koristimo ni u koje druge svrhe osim onih koje smo ovdje opisali. Kolačići trećih osoba Ponekad u statističke svrhe koristimo i vanjske usluge za praćenje korištenja stranica, poput Google Analytics. U tom slučaju, Google će na vaše računalo poslati svoje kolačiće – tzv. kolačiće treće strane. Isto se događa kada koristimo karte na Google Maps. Kako se kontroliraju kolačići? Kolačiće možete kontrolirati i/ili izbrisati prema želji. Možete izbrisati sve kolačiće koji su već pohranjeni na vašem uređaju, a postavke većine preglednika omogućuju blokiranje pohrane kolačića. Ako blokirate kolačiće, možda ćete pri svakom posjetu web-mjestu morati ručno prilagođivati neke željene postavke, a određene usluge i funkcije možda neće biti dostupne. Ako ne želite na svome računalu primati kolačiće, svom pregledniku možete zadati da vas obavijesti kada ih detektira ili ih možete automatski sve odbiti. Također možete obrisati sve kolačiće koje ste već primili. Ako želite ograničiti ili blokirati kolačiće koji su vam već instalirani, to možete učiniti putem postavki svoga preglednika. Na koji način, saznajte preko funkcije “Help”/”Pomoć” unutar preglednika ili na stranici www.aboutcookies.org, gdje možete naći detaljne upute koje se odnose na različite preglednike. Način na koji možete isključiti kolačiće treće strane i kako promijeniti postavke preglednika opisani su na slijedećim linkovima:
Save settings
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram