Poznajete li nekoga tko baš uživa raditi vikendom? Sigurno ima i takvih (čast iznimkama), ali ne mnogo. Naravno, neki od nas su izborom svoje profesije morali prihvatili da će raditi u vrijeme kad se većina ostalih odmara. Neki zato što se bave pružanjem važnih javnih usluga (zaposleni u zdravstvu, policajci, vozači u javnom prijevozu i […]
Prošli tjedan mediji su izvještavali i komentirali (vjerojatno ne dovoljno) slučaj radnice koja je uspjela na sudu dokazati da ju je poslodavac diskriminirao zbog majčinstva. Svima nama kojima je stalo do radničkih i ljudskih prava posve je normalno da radnici ne smiju biti stavljeni u nepovoljniji položaj zbog toga što su roditelji. No ovaj slučaj […]
U posljednje smo vrijeme navikli da političari, pa čak i poslodavci, sve češće preko usta prevaljuju riječi „solidarnost“ i „pravednost“. Bilo bi to naravno pohvalno i prijeko potrebno kad u praksi to ne bi značilo još jedno ponavljanje obećanja bez konkretnih mjera i još jedan poziv da „svi zajedno moramo solidarno podnijeti teret krize“. A […]
Neisplata plaće, neplaćeni prekovremeni, prisilno upućivanje na godišnji odmor, nezakoniti otkaz ugovora o radu… Povrede prava iz radnog odnosa nažalost nisu rijetkost i ne događaju se uvijek nekom drugome. Donosimo tri zlatna pravila kako zaštititi svoja prava iz radnog odnosa. 1. Uredite odnose s poslodavcem Ne morate i nemojte se dovesti u poziciju da ovisite […]
U vrijeme zabrane kretanja izvan svog mjesta prebivališta/boravišta, prekida javnog prijevoza te poruka „ostanidoma“, vrijeme u kojem je dio poslodavaca naložio svojim radnicima rad od kuće, graditeljski sektor radio je punim kapacitetom. U gotovo svim započetim građevinskim projektima nastavljeno je izvođenje i tijekom ožujka, travnja i svibnja 2020. Ovome je pomoglo i vrlo stabilno vrijeme […]
Iako se o mobingu posljednjih godina sve češće priča, još uvijek je često mišljenje da se ne radi o „klasičnoj“ temi radnih prava i da to nije pitanje za sindikat. No zapravo bi trebalo biti dovoljno da samo malo promislimo o tome što mobing zaista jest, kako izgleda u praksi i kome se događa, pa […]
Na prvi pogled, neki bi vjerojatno rekli da su ovo loša vremena za sindikalno organiziranje i sindikalnu borbu. Pandemija koronavirusa i mjere koje su zbog nje poduzete već su napravili pritisak i na sigurnost radnih mjesta i na visinu plaća, a prava kriza tek se očekuje. Pa tko bi se sada učlanjivao u sindikate i […]
Performans pod nazivom "Ne plašite odgojitelje otkazima, otkažite loše radne uvjete", koji je Sindikat medija obrazovanja i kulture (SOMK) izveo u zagrebačkoj Tvornici kulture 25. lipnja bio je vjerojatno prva sindikalna javna akcija u Hrvatskoj od izbijanja epidemije koronavirusa. Napravili smo to odgovorno i poštujući propisane epidemiološke mjere (maske, razmak među prisutnima...). Ponosni smo što […]
Za vrijeme epidemije koronavirusa brojni radnici su se gotovo preko noći našli u situaciji da rad obavljaju od kuće. Većina nas se u međuvremenu vratila na svoje uobičajeno mjesto rada, no za očekivati je da će rad od kuće postati sve češći i popularniji - što zbog radnika kojima to odgovara iz raznih razloga, što […]
Kako će Europa izgledati nakon koronakrize? Moguća su četiri scenarija, koja se uvelike razlikuju u smislu njihovih socijalnih i ekoloških posljedica. Sada je jasno kako će pandemija Covida-19 imati velike, dugoročne posljedice. U Europskoj uniji u pitanju su sami temelji europskih integracija. EU određuju njezini „stupovi“: jedinstveno tržište i sloboda kretanja, euro i Pakt o […]
