Istraživanje pokazalo: Epidemija je pojačala doživljaj opće nesigurnosti posla

Istraživanje “Kako smo? Život u Hrvatskoj u doba korone” pokazalo je da su najveću radnu opterećenost osjećali radnici koji su cijelo vrijeme radili od kuće kao i oni kojima je zbog epidemije promijenjen raspored odlazaka na posao. Doživljaj opće nesigurnosti posla također je porastao u odnosu na razdoblje prije epidemije.

Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu proveo je veliko istraživanje o psihološkom stanju građana Hrvatske. Zanimalo ih je kako su se osobe različitih generacija, uloga i statusa nosile s pandemijom koronavirusa.

Istraživanje Kako smo? Život u Hrvatskoj u doba korone proveo je tim od 13 psihologinja koje su se same nazvale "Covidovih 13". Istraživanje je provedeno putem on-line ankete koju je ispunilo više od 3570 osoba u dobi od 18 do 95 godina te 780 učenika osnovnih i srednjih škola.

Jedna od tema ovog obuhvatnog istraživanja bilo je i pitanje kako nam je (bilo) raditi u vrijeme korone te s kojim su se problemima suočavali radnici na poslu, ali i nezaposlene osobe.

Istraživanje je pokazalo kako je u odnosu na razdoblje prije pandemije porastao doživljaj opće nesigurnosti na poslu. Uočene su razlike između radnika u privatnom i onih u javnom, odnosno državnom sektoru: radnici u privatnom sektoru osjećaju veći stupanj neizvjesnosti zbog mogućeg gubitka posla, a radnici u javnom sektoru više se brinu da bi im se uvjeti rada u budućnosti mogli pogoršati. Zanimljivo, radnici u privatnom sektoru pokazali su puno veći stupanj optimizma u pogledu budućnosti.

Radnici u Hrvatskoj pokazali su visoko zadovoljstvo brigom poslodavaca za njihovo zdravlje i mjerama koje su organizacije poduzele da bi ih zaštitile od zaraze koronavirusom.

Istovremeno, radnici su puno manje zadovoljni mogućnostima koje im organizacije pružaju za osobni rast. Radnici su organizacijsku klimu kod svojih poslodavaca ocijenili nestimulativnom, što je istraživačice uputilo na zaključak da mnogi poslodavci nedovoljno sposobni prilagođavati se novim uvjetima rada za koje su potrebni učenje i inovativnost, kao i potencijalnim dugoročnim ekonomskim posljedicama koje to može imati.

Iako bi se moglo zaključiti da će rad od kuće radnicima predstavljati rasterećenje, istraživanje je pokazalo upravo suprotno: doveo je do većeg radnog opterećenja.

Radnici koji rade od kuće, inače ili zbog pandemije, osjećaju su veću radnu opterećenost od radnika koji redovito odlaze na posao ili kombiniraju rad od kuće s odlascima na posao.

VIŠE O PRAVIMA NA RADU OD KUĆE: https://radpomjeri.eu/i-rad-od-kuce-ima-radno-vrijeme-iskljucite-se-i-odmorite/

Očekivano, veće radno opterećenje u odnosu na ostale izrazile su i osobe koje obavljaju poslove izravno vezane uz liječenje oboljelih, sprečavanje širenja epidemije ili osiguravanje sigurnosti i funkcioniranja društva u vrijeme pandemije. No ti radnici također više strepe za kvalitetu svog posla u budućnosti, manje su zadovoljni mjerama koje su njihove organizacije poduzele da ih zaštite od zaraze, iskazuju više anksioznih i depresivnih smetnji i općenito procjenjuju svoju kvalitetu života nižom.

VIŠE O ISTRAŽIVANJU SSSH O ZADOVOLJSTVU RADNIM MJESTOM: https://radpomjeri.eu/rad-po-mjeri-covjeka/#Zadovoljstvo_radnim_mjestom

Inovativno radno ponašanje ključno je za opstanak i uspješno poslovanje organizacija u nepovoljnim i neizvjesnim ekonomskim uvjetima. Radi se o mogućnosti radnika da uvode i primjenjuju ideje, procese i proizvode kojima se nastoji poboljšati dobrobit pojedinaca, grupa ili cijelog društva.

Da bi radnici bili inovativni u svom radu, poslodavci moraju ulagati u njihov profesionalni razvoj, poticati ih na sudjelovanje u donošenju odluka te transparentno i pravovremeno komunicirati o promjenama u organizaciji.

VIŠE O TOME ŠTO ČINI KVALITETNO RADNO MJESTO: https://radpomjeri.eu/rad-po-mjeri-covjeka/

Autorice istraživanja zaključuju da u slučaju drugog vala epidemije među savjete građanima treba uključiti i preporuke o brizi za psihičko, a ne samo fizičko zdravlje.

Također smatraju kako bi trebalo potaknuti poslodavce na prilagodbu posla i radnog vremena uvjetima života radnika, razraditi smjernice za izvedbu nastave na daljinu, a roditeljima male i školske djece pružiti dodatnu obiteljsku i stručnu pomoć.

Greška WordPress baze podataka: [Table 'arkossss302871hr5004_wordpress_a.wp_ppma_author_categories' doesn't exist]
SELECT wp_ppma_author_categories.*, wp_ppma_author_categories_meta.meta_key, wp_ppma_author_categories_meta.meta_value FROM wp_ppma_author_categories LEFT JOIN wp_ppma_author_categories_meta ON wp_ppma_author_categories.id = wp_ppma_author_categories_meta.category_id WHERE 1=1 AND category_status = 1 ORDER BY category_order ASC LIMIT 20 OFFSET 0

Vezane vijesti

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

email: [email protected]
Rad po mjeri čovjeka projekt je SSSH s ciljem informiranja radnica i radnika o njihovim pravima te o važnosti i načinu sindikalnog organiziranja.
Izradu ove stranice sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.
Sadržaj stranice isključiva je odgovornost Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
Powered by Panda komunikacije
menu-circlecross-circle
View more
Cookies settings
Ok
Odbij
Politika privatnosti
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Pravila privatnosti Ovim dokumentom opisano je kako Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Trg kralja Petra Krešimira IV. br. 2, Zagreb, OIB: 00602600385 (u daljnjem tekstu SSSH) obrađuje osobne podatke. Politika privatnosti se primjenjuje na sve osobne podatke korisnika koje prikupljamo i obrađujemo. Kontaktni podaci prikupljeni na našim web stranicama neće biti javno objavljeni niti će koristiti za bilo što drugo, osim za slanje odgovora na vaš upit! Svoje osobne podatke u gore navedene svrhe dajete dobrovoljno što potvrđujete dajući jasnu i nedvosmislenu privolu. Navedeni podaci su nam nužni kako bi se ispunile svrhe u koju se prikupljaju i neće biti korišteni ni u koju drugu svrhu bez ishođenja vaše izričite privole. Slijedom navedenog, ako uskratite tražene osobne podatke, SSSH neće moći postupiti po tom zahtjevu. Obavještavamo vas da u svakom trenutku možete povući privolu na obradu vaših osobnih podataka bez posljedica te da će vašem zahtjevu biti udovoljeno u najkraćem mogućem roku. Nakon povlačenja vaše privole vaši osobni podaci više neće biti obrađivani te će u skladu s internim aktom SSSH biti brisani ili uništeni na siguran način. Vaši osobni podaci neće se prosljeđivati trećim osobama izvan stranice www.radpomjeri.eu. U slučaju davanja vaših osobnih podataka na korištenje trećim osobama, SSSH će vas o tome prethodno informirati u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Vaši osobni podaci neće se prosljeđivati trećim zemljama ili međunarodnim organizacijama. SSSH će vaše osobne podatke obrađivati u skladu s opisanom svrhom, u razdoblju u kojem je obrada tih podataka nužna radi postizanja svrhe u koju su prikupljeni, a najduže u roku određenom internim aktom kojim se uređuje obrada i pohrana tih podataka. Osobne podatke koje prikupimo o vama čuvamo u sigurnom okruženju. Vaši osobni podaci su zaštićeni od neovlaštenog pristupa, otkrivanja, uporabe, izmjena ili uništenja od strane bilo koje organizacije ili pojedinca. Obrađeni podaci pohranjuju se u našim prostorijama i IT sustavima, ali ponekad podatke pohranjujemo na servere naših pouzdanih davatelja usluga (trusted service provider). Osigurat ćemo da se osobni podaci drže na sigurnom mjestu (koje uključuje razumnu administrativnu, tehničku i fizičku zaštitu kako bi se onemogućilo neovlašteno korištenje, pristup, razotkrivanje, kopiranje ili izmjena osobnih podataka), kojem mogu pristupiti samo ovlaštene osobe. Za sva pitanja i informacije vezane uz ostvarivanje vaših prava na zaštitu osobnih podataka, slobodno se obratite na e-adresu [email protected].   Pravila o korištenju kolačića Pravila o kolačićima Kako bi se osigurao ispravan rad ovog web-mjesta, ponekad na vaše uređaje pohranjujemo male podatkovne datoteke poznate pod nazivom kolačići. Što su kolačići? Kolačić je mala podatkovna datoteka koja se pohranjuje na vaše računalo ili mobilni uređaj pri posjetu određenom web-mjestu. S pomoću kolačića web-mjesto pamti vaše radnje i željene postavke (poput korisničkog imena, jezika, veličine fonta i drugih željenih postavki koje se odnose na prikaz) tijekom duljeg razdoblja, pa ih nije potrebno ponovno unositi pri svakom povratku na web-mjesto odnosno pri prelasku s jedne njegove stranice na drugu. Na koji se način koristimo kolačićima? Na nekim se našim stranicama koristimo kolačićima koji nisu prijeko potrebni za prikaz web-mjesta, no omogućit će vam ugodnije pregledavanje. Te kolačiće možete izbrisati ili blokirati, ali ako to učinite, neke funkcije te stranice možda neće raditi kako je predviđeno. Kolačiće na web stranici koristimo na slijedeći način:
  • kolačić za definiranje jezika preglednika,
  • kolačići za praćenje statistike posjećenosti web stranice,
  • korisničke sigurnosne kolačiće, koji se koriste za sprječavanje zloupotreba autentičnosti i za zaštitu od CSRF hakerskih napada,
  • kolačić za definiranje prikaza skočnog prozora na dnu stranice i za aktivaciju ili deaktivaciju pojedinih kategorija kolačića.
Ažuriranje kolačića Privolu koju nam dajete klikom na pojedinu kategoriju kolačića možete u bilo kojem trenutku povući. Osobni podaci Informacije povezane s kolačićima ne služe za vašu identifikaciju, a podaci o navikama pregledavanja isključivo su pod našim nadzorom. Kolačićima se ne koristimo ni u koje druge svrhe osim onih koje smo ovdje opisali. Kolačići trećih osoba Ponekad u statističke svrhe koristimo i vanjske usluge za praćenje korištenja stranica, poput Google Analytics. U tom slučaju, Google će na vaše računalo poslati svoje kolačiće – tzv. kolačiće treće strane. Isto se događa kada koristimo karte na Google Maps. Kako se kontroliraju kolačići? Kolačiće možete kontrolirati i/ili izbrisati prema želji. Možete izbrisati sve kolačiće koji su već pohranjeni na vašem uređaju, a postavke većine preglednika omogućuju blokiranje pohrane kolačića. Ako blokirate kolačiće, možda ćete pri svakom posjetu web-mjestu morati ručno prilagođivati neke željene postavke, a određene usluge i funkcije možda neće biti dostupne. Ako ne želite na svome računalu primati kolačiće, svom pregledniku možete zadati da vas obavijesti kada ih detektira ili ih možete automatski sve odbiti. Također možete obrisati sve kolačiće koje ste već primili. Ako želite ograničiti ili blokirati kolačiće koji su vam već instalirani, to možete učiniti putem postavki svoga preglednika. Na koji način, saznajte preko funkcije “Help”/”Pomoć” unutar preglednika ili na stranici www.aboutcookies.org, gdje možete naći detaljne upute koje se odnose na različite preglednike. Način na koji možete isključiti kolačiće treće strane i kako promijeniti postavke preglednika opisani su na slijedećim linkovima:
Save settings
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram