Masovno učlanjivanje u sindikat nas je zaštitilo

Autor:
radpomjeri.eu

Danijela Živković sindikalna je povjerenica Sindikata trgovine Hrvatske u trgovačkom lancu Kaufland u Splitu. Prije nego što je postala članica sindikata 2006. godine mislila je da ako si dobra radnica, da ti je zaštita sindikata nepotrebna. No neugodno iskustvo na njezinom radnom mjestu natjeralo ju je, kao i druge radnice u njezinoj podružnici, na učlanjivanje u sindikat. Tako je postala članica sindikata, a sindikalna povjerenica postala je na prijedlog bivše povjerenice koja je u njoj prepoznala osobu kojoj je važna pravda i zaštita prava radnica na radnom mjestu. Sada je već četiri godine glavna sindikalna povjerenica za Kaufland Split te za manje poslovnice u Trogiru, Sinju i Makarskoj.

 

Masovno učlanjivanje u sindikat nas je zaštitilo

Prvo iskustvo sa sindikatom i snagom zaštite radnica Danijela je doživjela prije 16 godina.  U to vrijeme, nakon što su dvije kolegice dobile opomenu zbog prigovora kupca koji je bio neutemeljen, radnice su shvatile da su i one mogle tako biti lažno optužene, bez ikakvog obrazloženja i dokaza, i to im je bio pokretač da se moraju nekako zaštiti. Tada su se sve radnice masovno učlanile u sindikat kako bi dobile potrebnu zaštitu i kako bi netko, u njihovo ime, komunicirao s poslodavcem i štitio ih. Do tad u toj podružnici je bilo tek nekolicina članova sindikata. To je bio Danijelin prvi susret sa sindikatom i snagom koje ima masovno i kolektivno učlanjivanje u sindikat.

 Trenutno našoj regiji u Splitu ima nas ukupno 30 članova od 71 zaposlenih. U poslovnicama u Makarskoj, Trogiru i Sinju imamo malo članova. Ne mogu reći da nisam zadovoljna, iako sigurno da nas je više, mogli bismo postići puno više – npr. potpisati kolektivni ugovor na razini poduzeća. Mnogi čekaju kada im se dogodi neka povreda prava onda traže pomoć sindikata i postaju članovi. Ne mogu to zamjeriti – jer na kraju krajeva i sama sam postala članica sindikata kada sam doživjela nepravdu i kada sam shvatila da se mogu samo zaštiti ako se kolektivno s drugim kolegama učlanim u sindikat – rekla je Danijela.

 Od malih problema do velikih rješenja

Kao u svakoj tvrtki, problema ima. Kaufland kao poslodavac poštuje sva zakonska pravila i ima kvalitetna pravila koja štite radnike i radnice, međutim, jako puno nepravde se događa zbog samovolje voditelja/ica poslovnica i povreda za koje je potreban stručni pravni savjet.

Radnice su doživljavale različite povrede, od nepravednog postupanja, favoriziranja pojedinaca, pritiska i strahova od nadređenih, povrede prava vezano za raspored radnog vremena ili promjena u organizaciji tvrtke. Naravno da u tim situacijama sam radnik ne može puno učiniti. Zato je potrebno biti član sindikata, jer u tom slučaju, pravnici iz sindikata daju podršku, savjet i pomoć – ili nastupom prema poslodavcu ili savjetovanjem članova vezano za neku situaciju i problem.

Sindikat može dosta zaštititi. Od kad smo se svi kolektivno učlanili u sindikat promijenilo se dosta toga. Svakodnevno rješavamo probleme naših članova, od onih malo manjih, do većih. Rješavamo različite probleme, npr. radnice su imali učestale probleme s jednom voditeljicom poslovnice, koje je vršila pritisak na radnice. Nakon prikupljenih više od 70 pritužbi uspjeli smo utjecati da taj problem riješi  Uprava u Zagrebu, a ne da radnice budu na milost i nemilost takve voditeljice. Voditeljica više ne radi kod nas. Naravno, najvažnije je da se radnice osjećaju da mi mogu reći bilo kakav problem. U ovom slučaju da radnici nisu progovorili, sindikat ne bi mogao ništa učiniti. Zato je važno izreći, pa makar anonimno. Tada kao sindikalna povjerenica, zajedno u dogovoru s kolegama, procjenjujem na koji način ćemo postupiti, trebamo li pomoć naše pravnice Rozane u Teritorijalnom uredu u Splitu, ili trebamo savjet i pomoć direktno od centrale u Zagrebu.

U sindikalnom radu nema odmora

Danijela svoj sindikalni rad obavlja volonterski, kao mnogi povjerenici i povjerenice u Sindikatu trgovine Hrvatske i drugim sindikatima. Njezine kolege, članovi sindikata znaju da ju u svakom trenutku mogu nazvati. Značilo joj je puno to kada je bila izabrana za sindikalnu povjerenicu.

Kao sindikalna povjerenica Danijela nastoji biti u dobrom odnosu i sa poslodavcem i radnicima te nastoji uvijek biti spremna za dijalog te na konstruktivan način prema poslodavcu komunicirati potrebe članova. Ako ne ide tako, koristi druge metode. Smatra ako je odnos između poslodavca i sindikata kvalitetan, da to u pozitivnom smislu osjete i radnici.

Tijekom ove četiri godine koliko je sindikalna povjerenica, konstantno je rješavala različite probleme članova. Taman kada misli da je riješila neki problem, uvijek iskrsne neki novi. I zaključuje riječima – u svakom slučaju, u sindikalnom radu nikada nema odmora.

Danijela redovito sudjeluje u aktivnostima sindikata i na sindikalnoj edukaciji kako bi stekla dovoljno znanja i vještina za kvalitetan sindikalni rad.

Trenutno kao gorući problem vidi povrede vezane za bilježenje nejednakog radnog vremena u njihovoj poslovnici te se nada da će, kao puno puta do sada, akcijom sindikata te njezinom vlastitom proaktivnosti, uspjeti riješiti nepravdu koja je učinjena vezano za evidenciju radnog vremena i nejednak raspored.

Mnogi radnici obično postanu članovi sindikata kada vide da imaju direktnu korist od toga, kada žele zaštititi neki vlastiti interes. Nažalost, kao u mnogim sektorima, kod nas je velika fluktuacija radnika, ljudi se ne zadržavaju dugo, pa se onda rjeđe učlanjuju u sindikat. I dalje smatram da imamo dobar postotak članstva u sindikatu. Naravno, svako pravo i svaki problem koji riješimo, to posljedično riješimo za sve radnike. Sve članove naravno smeta što dio radnika odlučuju ne biti članovi sindikata, a koriste sva prava koja sindikalni povjerenici ispregovaraju s poslodavcem. Zato je važno konstantno komunicirati važnost članstva u sindikatu, a to nastojim svakodnevno raditi u svojoj sindikalnoj podružnici.

 

Greška WordPress baze podataka: [Table 'arkossss302871hr5004_wordpress_a.wp_ppma_author_categories' doesn't exist]
SELECT * FROM wp_ppma_author_categories WHERE 1=1 AND category_status = 1 ORDER BY category_order ASC LIMIT 20 OFFSET 0

Podijeli

Vezano:

Naš sindikat EKN i radničko vijeće spasili su tvrtku

Dražen Balažinec glavni je sindikalni povjerenik u tvrtki ACG Europe iz Ludbrega, danas hrvatskoj podružnici indijske tvrtke. U tvrtci, koja je donedavno nosila ime Lukaps, Dražen radi od 1983. godine. Po struci je energetičar, no s vremenom se doškolovao te trenutno radi u strojarnici kao strojar i kontrolor. Nakon godina neizvjesnosti tijekom pretvorbe i privatizacije, […]

Podijeli
Više
Sindikat je ruka pomoći u ostvarivanju radničkih prava

O važnosti sindikalnoga organiziranja ovoga smo puta razgovarali sa Sanjom Marić, sindikalnom povjerenicom u tvrtki Luka Tranzit Osijek, gdje ove godine obilježava 35 godina rada. Luka Tranzit Osijek članica je Nexe grupe od 2004. godine i najveća je riječna luka u Hrvatskoj koja se bavi lučkim pretovarom, skladištenjem i ostalim lučkim poslovima te trgovinom građevinskim […]

Podijeli
Više
Organizirala sam sindikat u privatnoj tvrtki

Ljiljana Matešić radi u privatnoj tvrtki u industrijskoj proizvodnji u okolici Zadra već dvanaest godina. Nakon čestih povreda prava radnika te dva neuspjela pokušaja organiziranja sindikata na razini tvrtke, uspjela je potaknuti kolegice i kolege te su prije tri godine zajedno osnovali sindikalnu podružnicu Sindikata metalaca Hrvatske – Industrijskog sindikata. Na izbornoj skupštini izabrana je […]

Podijeli
Više
Kako je Vlado obranio kolegice od mobinga nadređenih

Vlado Kos sindikalni je povjerenik Samostalnog sindikata energetike, kemije i nemetala (EKN) u jednoj privatnoj tvrtki već više od 20 godina. Vlado se istaknuo u nizu sindikalnih aktivnosti, a ovaj razgovor vodimo na temu nasilja i uznemiravanja na radnom mjestu, točnije mobinga koje su doživjele njegove kolegice te on sam. Mobing šefice nad čitavim odjelom […]

Podijeli
Više
1 2 3 6
Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

email: [email protected]
Rad po mjeri čovjeka projekt je SSSH s ciljem informiranja radnica i radnika o njihovim pravima te o važnosti i načinu sindikalnog organiziranja.
Izradu ove stranice sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.
Sadržaj stranice isključiva je odgovornost Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
Powered by Panda komunikacije
menu-circlecross-circle
View more
Cookies settings
Ok
Odbij
Politika privatnosti
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Pravila privatnosti Ovim dokumentom opisano je kako Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Trg kralja Petra Krešimira IV. br. 2, Zagreb, OIB: 00602600385 (u daljnjem tekstu SSSH) obrađuje osobne podatke. Politika privatnosti se primjenjuje na sve osobne podatke korisnika koje prikupljamo i obrađujemo. Kontaktni podaci prikupljeni na našim web stranicama neće biti javno objavljeni niti će koristiti za bilo što drugo, osim za slanje odgovora na vaš upit! Svoje osobne podatke u gore navedene svrhe dajete dobrovoljno što potvrđujete dajući jasnu i nedvosmislenu privolu. Navedeni podaci su nam nužni kako bi se ispunile svrhe u koju se prikupljaju i neće biti korišteni ni u koju drugu svrhu bez ishođenja vaše izričite privole. Slijedom navedenog, ako uskratite tražene osobne podatke, SSSH neće moći postupiti po tom zahtjevu. Obavještavamo vas da u svakom trenutku možete povući privolu na obradu vaših osobnih podataka bez posljedica te da će vašem zahtjevu biti udovoljeno u najkraćem mogućem roku. Nakon povlačenja vaše privole vaši osobni podaci više neće biti obrađivani te će u skladu s internim aktom SSSH biti brisani ili uništeni na siguran način. Vaši osobni podaci neće se prosljeđivati trećim osobama izvan stranice www.radpomjeri.eu. U slučaju davanja vaših osobnih podataka na korištenje trećim osobama, SSSH će vas o tome prethodno informirati u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Vaši osobni podaci neće se prosljeđivati trećim zemljama ili međunarodnim organizacijama. SSSH će vaše osobne podatke obrađivati u skladu s opisanom svrhom, u razdoblju u kojem je obrada tih podataka nužna radi postizanja svrhe u koju su prikupljeni, a najduže u roku određenom internim aktom kojim se uređuje obrada i pohrana tih podataka. Osobne podatke koje prikupimo o vama čuvamo u sigurnom okruženju. Vaši osobni podaci su zaštićeni od neovlaštenog pristupa, otkrivanja, uporabe, izmjena ili uništenja od strane bilo koje organizacije ili pojedinca. Obrađeni podaci pohranjuju se u našim prostorijama i IT sustavima, ali ponekad podatke pohranjujemo na servere naših pouzdanih davatelja usluga (trusted service provider). Osigurat ćemo da se osobni podaci drže na sigurnom mjestu (koje uključuje razumnu administrativnu, tehničku i fizičku zaštitu kako bi se onemogućilo neovlašteno korištenje, pristup, razotkrivanje, kopiranje ili izmjena osobnih podataka), kojem mogu pristupiti samo ovlaštene osobe. Za sva pitanja i informacije vezane uz ostvarivanje vaših prava na zaštitu osobnih podataka, slobodno se obratite na e-adresu [email protected].   Pravila o korištenju kolačića Pravila o kolačićima Kako bi se osigurao ispravan rad ovog web-mjesta, ponekad na vaše uređaje pohranjujemo male podatkovne datoteke poznate pod nazivom kolačići. Što su kolačići? Kolačić je mala podatkovna datoteka koja se pohranjuje na vaše računalo ili mobilni uređaj pri posjetu određenom web-mjestu. S pomoću kolačića web-mjesto pamti vaše radnje i željene postavke (poput korisničkog imena, jezika, veličine fonta i drugih željenih postavki koje se odnose na prikaz) tijekom duljeg razdoblja, pa ih nije potrebno ponovno unositi pri svakom povratku na web-mjesto odnosno pri prelasku s jedne njegove stranice na drugu. Na koji se način koristimo kolačićima? Na nekim se našim stranicama koristimo kolačićima koji nisu prijeko potrebni za prikaz web-mjesta, no omogućit će vam ugodnije pregledavanje. Te kolačiće možete izbrisati ili blokirati, ali ako to učinite, neke funkcije te stranice možda neće raditi kako je predviđeno. Kolačiće na web stranici koristimo na slijedeći način:
  • kolačić za definiranje jezika preglednika,
  • kolačići za praćenje statistike posjećenosti web stranice,
  • korisničke sigurnosne kolačiće, koji se koriste za sprječavanje zloupotreba autentičnosti i za zaštitu od CSRF hakerskih napada,
  • kolačić za definiranje prikaza skočnog prozora na dnu stranice i za aktivaciju ili deaktivaciju pojedinih kategorija kolačića.
Ažuriranje kolačića Privolu koju nam dajete klikom na pojedinu kategoriju kolačića možete u bilo kojem trenutku povući. Osobni podaci Informacije povezane s kolačićima ne služe za vašu identifikaciju, a podaci o navikama pregledavanja isključivo su pod našim nadzorom. Kolačićima se ne koristimo ni u koje druge svrhe osim onih koje smo ovdje opisali. Kolačići trećih osoba Ponekad u statističke svrhe koristimo i vanjske usluge za praćenje korištenja stranica, poput Google Analytics. U tom slučaju, Google će na vaše računalo poslati svoje kolačiće – tzv. kolačiće treće strane. Isto se događa kada koristimo karte na Google Maps. Kako se kontroliraju kolačići? Kolačiće možete kontrolirati i/ili izbrisati prema želji. Možete izbrisati sve kolačiće koji su već pohranjeni na vašem uređaju, a postavke većine preglednika omogućuju blokiranje pohrane kolačića. Ako blokirate kolačiće, možda ćete pri svakom posjetu web-mjestu morati ručno prilagođivati neke željene postavke, a određene usluge i funkcije možda neće biti dostupne. Ako ne želite na svome računalu primati kolačiće, svom pregledniku možete zadati da vas obavijesti kada ih detektira ili ih možete automatski sve odbiti. Također možete obrisati sve kolačiće koje ste već primili. Ako želite ograničiti ili blokirati kolačiće koji su vam već instalirani, to možete učiniti putem postavki svoga preglednika. Na koji način, saznajte preko funkcije “Help”/”Pomoć” unutar preglednika ili na stranici www.aboutcookies.org, gdje možete naći detaljne upute koje se odnose na različite preglednike. Način na koji možete isključiti kolačiće treće strane i kako promijeniti postavke preglednika opisani su na slijedećim linkovima:
Save settings
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram