Institut za društvena istraživanja u Zagrebu (IDIZ), u suradnji sa Savezom
samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH, voditelj projekta), Sindikatom
turizma i usluga Hrvatske (STUH), Sindikatom trgovine Hrvatske
(STH) i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje (HZZ), od svibnja
2020. do svibnja 2022. godine sudjelovao je u projektu „Rad po mjeri
čovjeka“ u sklopu kojeg su provedena dva istraživanja – anketno istraživanje
iskustva rada na određeno i kvalitativno istraživanje o iskustvima
sezonskoga rada, rezultat je publikacija pod nazivom Raditi sezonski, koja slijedi publikaciju Raditi na određeno: raširenost, regulacija i iskustva rada putem ugovora na određeno vrijeme u Hrvatskoj.

Ovaj izvještaj donosi pregled glavnih nalaza istraživanja o iskustvu
sezonskoga rada, uključujući i analizu pravne regulacije sezonskoga
rada. Voditelj i koordinator istraživačkog elementa projekta je dr. sc.
Teo Matković, a istraživački tim su uz njega činile Sunčica Brnardić
(SSSH), Katarina Jaklin (IDIZ) i Jelena Ostojić (FFZG).

Raditi sezonski

U prvom poglavlju dan je uvod u dostupne
administrativne podatke o raširenosti sezonskoga rada na
hrvatskome tržištu rada, kao i djelatnostima u kojima prevladava, te
socio-demografskim odrednicama sezonskih radnika_ca. U drugome
poglavlju prikazan je normativni okvir sezonskoga rada u Hrvatskoj, a
u trećemu metodološke postavke provedenog istraživanja. U četvrtom
poglavlju iznesena je analiza prikupljenih podataka, te izvještaj završava
preporukama koje su proizašle iz istraživanja. Provedeno istraživanje
odobrilo je Etičko povjerenstvo Instituta za društvena istraživanja
u Zagrebu.

Publikacija je nastala u okviru projekta „Rad po mjeri čovjeka“ financiranog sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda u sklopu natječaja „Tematske mreže društveno-ekonomski razvoj te promicanje socijalnog dijaloga u kontekstu unapređivanja tržišta rada“
(UP.04.2.1.06.). Sadržaj publikacije isključiva je odgovornost SSSH i IDIZ-a.

Istraživanje u cijelosti možete pročitati na poveznici.