23. listopada 2020.
Nastavak mjera: sindikati protiv mogućnosti otpuštanja dok se koriste potpore

Nakon što su u utorak predsjednik Vlade i ministar rada predstavili redefiniranje potpora za očuvanje radnih mjesta, iste su i usvojene jučer, 22. listopada 2020. godine na sjednici Upravnog vijeća Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prva je potpora za skraćivanje radnoga vremena. Ona se dosada odnosila na skraćivanje radnog vremena od 50 posto, a sada se […]

Pročitaj više
30. rujna 2020.
Kreću izmjene Zakona o radu - sindikati traže radno vrijeme po mjeri čovjeka

Takozvanim „konzultativnim sastankom sa socijalnim partnerima“ (sindikalnim središnjicama i udrugom poslodavaca) Vlada je prošlog tjedna i formalno otvorila proces izmjena Zakona o radu. Kao i svakih nekoliko godina, Vlada i poslodavci ponovo tvrde da je Zakon o radu „zastario“ i da ga ponovo treba mijenjati kako bi se „poslodavcima omogućilo da budu konkurentniji“. Sindikati od […]

Pročitaj više
23. rujna 2020.
Hoće li radnici u trgovini napokon dobiti slobodnu nedjelju?

Ovog tjedna Vlada je pokrenula (još jedan) pokušaj reguliranja rada trgovina nedjeljom, što je tijekom predizborne kampanje bilo jedno od obećanja HDZ-a. Prema najavama, razmatra se model u kojem bi trgovine smjele raditi samo određeni, manji broj nedjelja tijekom godine. S obzirom na važnost radnog vremena za kvalitetu radnog mjesta, odnosno ravnotežu radnog i privatnog […]

Pročitaj više
15. rujna 2020.
Funkcioniranje vrtića upitno zbog uvjeta rada odgojitelja

Sindikat obrazovanja medija u kulture Hrvatske (SOMK) upozorio je jučer na probleme koji se pojavljuju u provedbi epidemioloških uputa u dječjim vrtićima, a posebno na njihov utjecaj na radne uvjete odgojitelja. „Radnici su na granicama fizičke i psihičke iscrpljenosti, te je uskoro moguće očekivati probleme u normalnom funkcioniranju dječjih vrtića“, rekla je Božica Žilić, predsjednica […]

Pročitaj više
10. rujna 2020.
Bez snažnih sindikata i kolektivnog pregovaranja nema većih plaća

Iznos plaće u uskoj je vezi s time jesu li radnici pokriveni kolektivnim ugovorom, pokazuju službeni podaci. U devet od deset država članica EU s najnižim prosječnim plaćama i minimalnim plaćama, samo je 7 do 30 posto radnika pokriveno kolektivnim ugovorima pa tako i plaćama koje su sindikati ispregovarali. S druge strane, u osam od […]

Pročitaj više
9. rujna 2020.
Građani žele promjenu Zakona o radu zbog bolje zaštite radnika

RTL je ovog tjedna objavio rezultate istraživanja koji pokazuju da većina građana (62 posto) podržava promjene Zakona o radu. Glavni razlog podrške pritom je bolja zaštita radnika. Vlada RH krajem kolovoza počela je najavljivati nove izmjene Zakona o radu, spominjući pritom potrebu bolje zaštite radnika, ali i povećanja konkurentnosti poslodavaca. Dok ostaje za vidjeti na […]

Pročitaj više
3. rujna 2020.
Bez nastavka mjera, pravi val nezaposlenosti tek slijedi

Zbog mjera zatvaranja ekonomije od početka pandemije koronavirusa 1,5 milijuna radnika u Europskoj uniji ostalo je bez posla. Srpanj je bilo peti mjesec za redom u kojem je nezaposlenost u Europi rasla. Ukupan broj nezaposlenih radnika u EU iznosi oko 15 milijuna, a nezaposlenost je u srpnju bila najviša u Španjolskoj (15,8 posto), Italiji (9,7 […]

Pročitaj više
21. kolovoza 2020.
Izrabljivanje od kuće

Sindikati upozoravaju da se iza najavljenih izmjena Zakona o radu krije alibi za daljnje derogiranje prava radnika, posebno onih koji rade od kuće Pandemija koronavirusa popularizirala je rad od kuće koji se nameće kao glavni povod za izmjene Zakona o radu, a koje Vlada kani provesti na jesen. S tim u svezi opravdano je posumnjati […]

Pročitaj više
20. kolovoza 2020.
Rad od kuće izlika je za dublje prekrajanje Zakona o radu

Vlada, kao što je HDZ najavio svojim predizbornim programom „Sigurna Hrvatska“, kreće u izmjene Zakona o radu. No, iako se u javnosti za sada govori isključivo o regulaciji rada na izdvojenom radnom mjestu, odnosno rada od kuće (Jutarnji list), u planu je sveobuhvatnije otvaranje radnog zakonodavstva. Potvrđeno nam je to iz resornog Ministarstva rada, mirovinskog sustava, […]

Pročitaj više
19. kolovoza 2020.
Novosel o radu od kuće: Ne postoji potreba za izmjenama Zakona o radu

Mladen Novosel iz jednog od najjačih sindikalnih saveza otkrio nam je na što se najčešće žale radnici koji moraju raditi od doma i predstavio svoje prijedloge za sređivanje stanja. Upozorava kako bi radnici trebali invididualno pregovarati za veće plaće, smatraju li da rade u otežanim uvjetima Nakon što je iz kabineta ministra rada, mirovinskog sustava, […]

Pročitaj više
14. kolovoza 2020.
MOR: svaki šesti mladi radnik prestao raditi, gotovo svakom drugom smanjeni prihodi

Nesrazmjerni utjecaj pandemije na mlade ljude povećao je nejednakosti i prijeti smanjenjem produktivnog potencijala čitave jedne generacije, upozorava Međunarodna organizacija rada COVID-19 kriza izrazito se negativno odražava na obrazovanje i osposobljavanje mladih, navodi Međunarodna organizacija rada (MOR) u priopćenju objavljenom na Međunarodni dan mladih. Od početka pandemije, više od 70 posto mladih koji se školuju […]

Pročitaj više
27. srpnja 2020.
Može li izlaz iz koronakrize unaprijediti naše živote? 'Ne možemo si priuštiti isključivanje radnika iz upravljanja oporavkom'

Pred novom Vladom je i nova prilika da se strateški postavi u izgradnji održivijeg i otpornijeg društva. Naredno razdoblje obilježit će suočavanje i upravljanje zdravstvenom i ekonomskom krizom, a fokus treba biti na radnim mjestima i zadržavanju životnog standarda radnika i radnica, ali i unapređivanje kvalitete života svih građana i građanki. Pred novom Vladom je […]

Pročitaj više
3. srpnja 2020.
Istraživanje pokazalo: Epidemija je pojačala doživljaj opće nesigurnosti posla

Istraživanje “Kako smo? Život u Hrvatskoj u doba korone” pokazalo je da su najveću radnu opterećenost osjećali radnici koji su cijelo vrijeme radili od kuće kao i oni kojima je zbog epidemije promijenjen raspored odlazaka na posao. Doživljaj opće nesigurnosti posla također je porastao u odnosu na razdoblje prije epidemije. Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta […]

Pročitaj više
30. lipnja 2020.
U Hrvatskoj utvrđeno kršenje prava na jednaku plaću

Kršenja prava ponajprije su posljedica nedovoljna napretka u smanjenju rodne razlike u plaćama Europski odbor za socijalna prava (ECSR) utvrdio je kršenja prava na jednaku plaću i prava na jednake prilike na radnom mjestu u 14 od 15 zemalja koje primjenjuju proceduru kolektivnih žalbi Europske socijalne povelje, uključujući Hrvatsku, priopćilo je u ponedjeljak to tijelo […]

Pročitaj više
26. lipnja 2020.
Uz državne potpore većini radnika puna plaća za skraćeno radno vrijeme

Hrvatska će se uskoro pridružiti nizu europskih zemalja u kojima je skraćeni rad uz državnu pomoć već značajno zastupljen. Državne potpore za male tvrtke krenule bi od srpnja, dok bi se za tvrtke s više od 10 zaposlenih potpore mogle dobiti i za lipanj Počevši od 1. lipnja pa do kraja ove godine, uvode se […]

Pročitaj više
18. lipnja 2020.
Predizborni zahtjevi SSSH: Više socijalne sigurnosti, manje nejednakosti

Zahtjevi su grupirani u šest područja: 1) Više sigurnih radnih mjesta; 2) Rast plaća, naknada i životnog standarda; 3) Osnaživanje socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja; 4) Smanjivanje nejednakosti pravednom socijalnom politikom; 5) Jačanje javnog zdravstva; 6) Država u službi građana   Zagreb, 18. lipnja 2020. – Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) predstavio je zahtjeve političkim strankama […]

Pročitaj više
15. lipnja 2020.
Jedanaestu godinu zaredom dm je najpoželjniji poslodavac

Presudni razlog atraktivnosti poslodavca prvog izbora su harmonični odnosi na radnom mjestu, drugi najvažniji razlog je sigurnost radnog mjesta, dok je visina plaće tek na šestom mjestu po važnosti. Tvrtka dm-drogerie markt prva je već jedanaestu godinu zaredom u ovom istraživanju koje provodi MojPosao Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove […]

Pročitaj više
11. lipnja 2020.
Gotovo 15 posto neisplatitelja plaća dobilo potpore za ožujak

Na listi Porezne uprave nalazi se 1.237 poslodavaca koji nisu isplatili plaće za ukupno 2.310 radnika, od čega ih je 15% dobilo COVID-19 potpore. 11. lipnja 2020. - Gotovo 15 posto neisplatitelja plaća s najnovije liste Porezne uprave, odnosno 147 poslodavaca, dobilo je potporu za očuvanje radnih mjesta za ožujak iako je uvjet nepostojanje duga, […]

Pročitaj više
6. lipnja 2020.
Mjera skraćivanja radnog vremena primjenjivat će se od srpnja

Zagreb, 3. lipnja 2020. – Iako je Savez samostalnih sindikata Hrvatske još početkom travnja tražio da Hrvatska počne koristiti instrument skraćivanja radnog vremena koji je pokrenula Europska komisija pod nazivom „SURE“, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava tek je krajem svibnja najavilo korištenje ove mjere. U utorak, 2. lipnja, u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava održan […]

Pročitaj više
Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

email: radpomjeri@sssh.hr
© Copyright 2020 - All Rights Reserved
Powered by Panda komunikacije
Rad po mjeri čovjeka projekt je SSSH s ciljem informiranja radnica i radnika o njihovim pravima te o važnosti i načinu sindikalnog organiziranja.
Izradu ove stranice sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.
Sadržaj stranice isključiva je odgovornost Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram