Prvim danom nove godine na snagu stupaju dva zakona od izuzetne važnosti za radnike – izmjene i dopune Zakona o radu i Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada, a počinje se primjenjivati i Uredba o visini minimalne plaće za 2023. godinu, te iznosi 700,00 eura bruto. U prvim mjesecima 2023. godine očekujemo i izmjene i dopune […]
U posljednjih nekoliko mjeseci u Sjedinjenim Američkim Državama sindikati su organizirali dva velika štrajka, no kako su se odvijali u vrijeme midtermsa medijski nisu bili previše eksponirani, dapače političari su činili sve kako bi sindikati bili što manje u vijestima. Radi se o skorom štrajku željezničara i štrajku zdravstvenih i obrazovnih radnika na UCLA. Sindikat […]
Prije negoli je otkrivena opasnost koju predstavlja za zdravlje, azbest se široko koristio u industrijskoj i trgovinskoj djelatnosti. Materijal poznat po svojoj snazi, otpornosti na toplinu i koroziju, upotrebljavao se za izradu vagona, brodova, zrakoplova, vojnih vozila, ali i u industrijskim zgradama te privatnim kućama. Procjenjuje se da je 70-80 posto sirovog azbesta po težini […]
Nasilje i uznemiravanje na poslu, posebno ono rodno uvjetovano, gorući je problem diljem svijeta, ali i u svim gospodarskim djelatnostima. Žene suočene s nasiljem i uznemiravanjem teško ispunjavaju svoj radni potencijal, životi su im uništeni, a nezadovoljstvo i trauma se prelijevaju na cjelokupno društvo. Sindikati diljem svijeta su ovaj problem prepoznali , a uz usuglašenu […]
Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) objavila je da su glavni uzroci bolovanja u Europskoj uniji mišićno-koštani poremećaji i problemi vezani uz psihičko zdravlje, kao što su stres i depresija. Tako mišićno-koštani poremećaji pogađaju milijune radnika, dok je stres uzrok gotovo polovice izgubljenih radnih dana koji poslodavce koštaju milijarde eura. Značajnu ulogu […]
Međunarodna organizacija rada objavila je Globalnu procjenu modernog ropstva za 2021. godinu koja pokazuje da je danas više od 50 milijuna ljudi diljem svijeta uključeno u neki oblik modernog ropstva, kao što su prisilni rad ili prisilni brak, što je otprilike svaka 150. osoba. U odnosu na 2016. godinu, kada je rađena posljednja takva studija, […]
Pandemija bolesti Covid-19 unijela je mnoge promjene u radnu okolinu diljem svijeta, od čestog rada od kuće, preko masovnih otkaza koje su radnici počeli prakticirati kako bi zaštitili svoje živote i zdravlje i život posvetili stvarima koje ih zanimaju, do posljednjeg trenda naziva "tiho odustajanje“, ili „tihi otkaz“, kako se taj trend još naziva (engl. […]
Turizam u Hrvatskoj ponovno cvate! Prema posljednjim podacima sustava eVisitor, koji objedinjuje turistički promet u komercijalnim i nekomercijalnim objektima u Hrvatskoj te nautičkom charteru, u prvih je sedam mjeseci ostvareno 10,3 milijuna dolazaka i 54,3 milijuna noćenja, što je 60 posto više dolazaka i 46 posto više noćenja nego u istom razdoblju prošle godine. Usporedimo […]
Institut za društvena istraživanja u Zagrebu (IDIZ), u suradnji sa Savezom samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH, voditelj projekta), Sindikatom turizma i usluga Hrvatske (STUH), Sindikatom trgovine Hrvatske (STH) i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje (HZZ), od svibnja 2020. do svibnja 2022. godine sudjelovao je u projektu „Rad po mjeri čovjeka“ u sklopu kojeg su provedena dva istraživanja […]
Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Institut za društvena istraživanja u Zagrebu (IDIZ) objavili su publikaciju "Raditi na određeno: raširenost, regulacija i iskustva rada putem ugovora na određeno vrijeme u Hrvatskoj". Publikacija "Raditi na određeno" predstavlja prvo sveobuhvatno istraživanje te vrste u Hrvatskoj te bi trebala doprinijeti boljem razumijevanju rada na određeno, položaja zaposlenih na određeno i […]
