27. srpnja 2020.
Može li izlaz iz koronakrize unaprijediti naše živote? 'Ne možemo si priuštiti isključivanje radnika iz upravljanja oporavkom'

Pred novom Vladom je i nova prilika da se strateški postavi u izgradnji održivijeg i otpornijeg društva. Naredno razdoblje obilježit će suočavanje i upravljanje zdravstvenom i ekonomskom krizom, a fokus treba biti na radnim mjestima i zadržavanju životnog standarda radnika i radnica, ali i unapređivanje kvalitete života svih građana i građanki. Pred novom Vladom je […]

Više
3. srpnja 2020.
Istraživanje pokazalo: Epidemija je pojačala doživljaj opće nesigurnosti posla

Istraživanje “Kako smo? Život u Hrvatskoj u doba korone” pokazalo je da su najveću radnu opterećenost osjećali radnici koji su cijelo vrijeme radili od kuće kao i oni kojima je zbog epidemije promijenjen raspored odlazaka na posao. Doživljaj opće nesigurnosti posla također je porastao u odnosu na razdoblje prije epidemije. Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta […]

Više
30. lipnja 2020.
U Hrvatskoj utvrđeno kršenje prava na jednaku plaću

Kršenja prava ponajprije su posljedica nedovoljna napretka u smanjenju rodne razlike u plaćama Europski odbor za socijalna prava (ECSR) utvrdio je kršenja prava na jednaku plaću i prava na jednake prilike na radnom mjestu u 14 od 15 zemalja koje primjenjuju proceduru kolektivnih žalbi Europske socijalne povelje, uključujući Hrvatsku, priopćilo je u ponedjeljak to tijelo […]

Više
26. lipnja 2020.
Uz državne potpore većini radnika puna plaća za skraćeno radno vrijeme

Hrvatska će se uskoro pridružiti nizu europskih zemalja u kojima je skraćeni rad uz državnu pomoć već značajno zastupljen. Državne potpore za male tvrtke krenule bi od srpnja, dok bi se za tvrtke s više od 10 zaposlenih potpore mogle dobiti i za lipanj Počevši od 1. lipnja pa do kraja ove godine, uvode se […]

Više
18. lipnja 2020.
Predizborni zahtjevi SSSH: Više socijalne sigurnosti, manje nejednakosti

Zahtjevi su grupirani u šest područja: 1) Više sigurnih radnih mjesta; 2) Rast plaća, naknada i životnog standarda; 3) Osnaživanje socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja; 4) Smanjivanje nejednakosti pravednom socijalnom politikom; 5) Jačanje javnog zdravstva; 6) Država u službi građana   Zagreb, 18. lipnja 2020. – Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) predstavio je zahtjeve političkim strankama […]

Više
15. lipnja 2020.
Jedanaestu godinu zaredom dm je najpoželjniji poslodavac

Presudni razlog atraktivnosti poslodavca prvog izbora su harmonični odnosi na radnom mjestu, drugi najvažniji razlog je sigurnost radnog mjesta, dok je visina plaće tek na šestom mjestu po važnosti. Tvrtka dm-drogerie markt prva je već jedanaestu godinu zaredom u ovom istraživanju koje provodi MojPosao Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove […]

Više
11. lipnja 2020.
Gotovo 15 posto neisplatitelja plaća dobilo potpore za ožujak

Na listi Porezne uprave nalazi se 1.237 poslodavaca koji nisu isplatili plaće za ukupno 2.310 radnika, od čega ih je 15% dobilo COVID-19 potpore. 11. lipnja 2020. - Gotovo 15 posto neisplatitelja plaća s najnovije liste Porezne uprave, odnosno 147 poslodavaca, dobilo je potporu za očuvanje radnih mjesta za ožujak iako je uvjet nepostojanje duga, […]

Više
6. lipnja 2020.
Mjera skraćivanja radnog vremena primjenjivat će se od srpnja

Zagreb, 3. lipnja 2020. – Iako je Savez samostalnih sindikata Hrvatske još početkom travnja tražio da Hrvatska počne koristiti instrument skraćivanja radnog vremena koji je pokrenula Europska komisija pod nazivom „SURE“, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava tek je krajem svibnja najavilo korištenje ove mjere. U utorak, 2. lipnja, u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava održan […]

Više
1 9 10 11
Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

email: radpomjeri@sssh.hr
© Copyright 2020 - All Rights Reserved
Powered by Panda komunikacije
Rad po mjeri čovjeka projekt je SSSH s ciljem informiranja radnica i radnika o njihovim pravima te o važnosti i načinu sindikalnog organiziranja.
Izradu ove stranice sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.
Sadržaj stranice isključiva je odgovornost Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram