Zašto (i kako) Vlada ide u krivom smjeru: Rad na izdvojenom mjestu rada

Piše:
radpomjeri.eu

Završile su konzultacije Vlade sa sindikalnim središnjicama i udrugom poslodavaca oko izmjena i dopuna Zakona o radu te je u međuvremenu objavljena i Procjena učinaka propisa. Nakon što smo u prvom tekstu analizirali Vladine prijedloge oko destimuliranja zapošljavanja na određeno vrijeme , u ovome analiziramo u kojem smjeru Vlada želi ići s radom od kuće.

Dodatno uređenje rada na izdvojenom mjestu rada (rad od kuće radnika ili iz drugog prostora koji nije prostor poslodavca)

Recimo da hoćete prodati kuću. Uloga države je da pruži zakonski okvir unutar kojega ćete se o svim bitnim elementima prodaje moći dogovoriti s kupcem, i on/a s vama. Ne postoji ista kuća niti istovjetni uvjeti po kojima se prodavatelj i kupac sporazumijevaju. Radno zakonodavstvo nije puno drugačije, uz veliku razliku da prepoznaje da se kod poslodavca i radnika ipak ne radi o običnom trgovanju, nego da je radnik („prodavač rada“) - u tom odnosu uvijek slabija strana i da mu je potrebna dodatna zakonska zaštita. Kako to izgleda kod regulacije rada od kuće?

Kao prvo, radnik i poslodavac se moraju oko toga sporazumjeti, kao što se općenito moraju sporazumjeti oko toga gdje će radnik raditi (u prostoru poslodavca ili negdje drugdje) jer je to bitan sastojak ugovora. Hoćete li od kuće raditi stalno, jedan dan u tjednu ili kad god to želite zakonu je potpuno svejedno – to ćete riješiti ugovorom na način na koji se dogovorite. No u interesu zaštite radnika, u ugovoru koji predviđa takvu opciju, zakon će tražiti da se u odnosu na 'običan' ugovor o radu dodatno ugovore još neke stavke, a posebno radno vrijeme, pitanje opreme i naknade troškova u vezi s radom. Ideja je osigurati da radnik ne izgubi svoje slobodno vrijeme, pravo na prekovremene sate i dnevnu stanku, kao i da ga se zaštiti od prebacivanja troškova poslodavaca. Izuzev toga, status te prava i obveze radnika koji radi na izdvojenom mjestu rada nikako se ne razlikuju od onoga koji radi u prostorima poslodavca. Zašto i bi?

No ne i ako pitate Vladu. Umjesto da osigura primjenu važećeg zakonodavstva i zaštitu radnika koji su jednostrano, bez svoje suglasnosti i regulacije gore navedenih pitanja u skladu s čl. 17. Zakona o radu upućeni na rad od kuće, Vlada isto to zakonodavstvo namjerava izmijeniti s ciljem „smanjivanja troškova rada, i omogućavanja fleksibilne organizacije rada, posebno u slučaju naglih promjena u poslovnom i radnom okruženju.“ Iako je za detaljnu analizu potrebno pričekati sam nacrt zakonskih odredbi, očito je da je rad od kuće, na valu pandemijskog šoka i digitalizacije, najnoviji fleksibilizacijski projekt Ministarstva rada kojim se radnicima nastoji oslabjeti pregovaračka moć, a poslodavce u svakom smislu rasteretiti na račun radnika. Sve to uz nezaobilaznu dozu cinizma kako se radi o „osiguravanju većih mogućnosti usklađivanja privatnog i poslovnog i osiguravanja pravne sigurnosti i održavanja stope zaposlenosti.“ Drugim riječima, možda ste propustili memo da ako ne želite radite od kuće možda ne zaslužujete imati posao?

Globalni sindikalni odgovor na porast rada od kuće vjerojatno će se kaliti još duže vrijeme i u dobrom dijelu zavisiti o okolnostima koje su trenutno nepredvidive. U svakom slučaju, naglasak mora biti na ugovaranju, zakonitosti i zadržavanju svih prava i elemenata radnog odnosa, kao što je to uostalom sasvim jasno u svim zemljama EU u kojima je takav rad već duže vrijeme uobičajen i prakticiran. Radnici moraju imati adekvatne uvjete za rad od kuće, uključujući i provedbu mjere za zaštitu na radu, pravo na apsolutnost isključenja (nedostupnost) nakon završetka radnog vremena i punu kompenzaciju troškova i dodatnog truda.

Rad po mjeri objavljuje blogove koji se bave popularizacijom i kritičkim promišljanjem tema vezanih uz radnička prava, radničko organiziranje i sindikalizam. Stavovi autora izneseni u blogovima nisu nužno i službeni stavovi izdavača stranice SSSH. Imate ideju o kojoj želite pisati i objaviti blog na Radu po mjeri? Javite nam se na [email protected].

Greška WordPress baze podataka: [Table 'arkossss302871hr5004_wordpress_a.wp_ppma_author_categories' doesn't exist]
SELECT wp_ppma_author_categories.*, wp_ppma_author_categories_meta.meta_key, wp_ppma_author_categories_meta.meta_value FROM wp_ppma_author_categories LEFT JOIN wp_ppma_author_categories_meta ON wp_ppma_author_categories.id = wp_ppma_author_categories_meta.category_id WHERE 1=1 AND category_status = 1 ORDER BY category_order ASC LIMIT 20 OFFSET 0

Autor/ica

Posljednje

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

email: [email protected]
Rad po mjeri čovjeka projekt je SSSH s ciljem informiranja radnica i radnika o njihovim pravima te o važnosti i načinu sindikalnog organiziranja.
Izradu ove stranice sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.
Sadržaj stranice isključiva je odgovornost Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
Powered by Panda komunikacije
menu-circlecross-circle
View more
Cookies settings
Ok
Odbij
Politika privatnosti
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Pravila privatnosti Ovim dokumentom opisano je kako Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Trg kralja Petra Krešimira IV. br. 2, Zagreb, OIB: 00602600385 (u daljnjem tekstu SSSH) obrađuje osobne podatke. Politika privatnosti se primjenjuje na sve osobne podatke korisnika koje prikupljamo i obrađujemo. Kontaktni podaci prikupljeni na našim web stranicama neće biti javno objavljeni niti će koristiti za bilo što drugo, osim za slanje odgovora na vaš upit! Svoje osobne podatke u gore navedene svrhe dajete dobrovoljno što potvrđujete dajući jasnu i nedvosmislenu privolu. Navedeni podaci su nam nužni kako bi se ispunile svrhe u koju se prikupljaju i neće biti korišteni ni u koju drugu svrhu bez ishođenja vaše izričite privole. Slijedom navedenog, ako uskratite tražene osobne podatke, SSSH neće moći postupiti po tom zahtjevu. Obavještavamo vas da u svakom trenutku možete povući privolu na obradu vaših osobnih podataka bez posljedica te da će vašem zahtjevu biti udovoljeno u najkraćem mogućem roku. Nakon povlačenja vaše privole vaši osobni podaci više neće biti obrađivani te će u skladu s internim aktom SSSH biti brisani ili uništeni na siguran način. Vaši osobni podaci neće se prosljeđivati trećim osobama izvan stranice www.radpomjeri.eu. U slučaju davanja vaših osobnih podataka na korištenje trećim osobama, SSSH će vas o tome prethodno informirati u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Vaši osobni podaci neće se prosljeđivati trećim zemljama ili međunarodnim organizacijama. SSSH će vaše osobne podatke obrađivati u skladu s opisanom svrhom, u razdoblju u kojem je obrada tih podataka nužna radi postizanja svrhe u koju su prikupljeni, a najduže u roku određenom internim aktom kojim se uređuje obrada i pohrana tih podataka. Osobne podatke koje prikupimo o vama čuvamo u sigurnom okruženju. Vaši osobni podaci su zaštićeni od neovlaštenog pristupa, otkrivanja, uporabe, izmjena ili uništenja od strane bilo koje organizacije ili pojedinca. Obrađeni podaci pohranjuju se u našim prostorijama i IT sustavima, ali ponekad podatke pohranjujemo na servere naših pouzdanih davatelja usluga (trusted service provider). Osigurat ćemo da se osobni podaci drže na sigurnom mjestu (koje uključuje razumnu administrativnu, tehničku i fizičku zaštitu kako bi se onemogućilo neovlašteno korištenje, pristup, razotkrivanje, kopiranje ili izmjena osobnih podataka), kojem mogu pristupiti samo ovlaštene osobe. Za sva pitanja i informacije vezane uz ostvarivanje vaših prava na zaštitu osobnih podataka, slobodno se obratite na e-adresu [email protected].   Pravila o korištenju kolačića Pravila o kolačićima Kako bi se osigurao ispravan rad ovog web-mjesta, ponekad na vaše uređaje pohranjujemo male podatkovne datoteke poznate pod nazivom kolačići. Što su kolačići? Kolačić je mala podatkovna datoteka koja se pohranjuje na vaše računalo ili mobilni uređaj pri posjetu određenom web-mjestu. S pomoću kolačića web-mjesto pamti vaše radnje i željene postavke (poput korisničkog imena, jezika, veličine fonta i drugih željenih postavki koje se odnose na prikaz) tijekom duljeg razdoblja, pa ih nije potrebno ponovno unositi pri svakom povratku na web-mjesto odnosno pri prelasku s jedne njegove stranice na drugu. Na koji se način koristimo kolačićima? Na nekim se našim stranicama koristimo kolačićima koji nisu prijeko potrebni za prikaz web-mjesta, no omogućit će vam ugodnije pregledavanje. Te kolačiće možete izbrisati ili blokirati, ali ako to učinite, neke funkcije te stranice možda neće raditi kako je predviđeno. Kolačiće na web stranici koristimo na slijedeći način:
  • kolačić za definiranje jezika preglednika,
  • kolačići za praćenje statistike posjećenosti web stranice,
  • korisničke sigurnosne kolačiće, koji se koriste za sprječavanje zloupotreba autentičnosti i za zaštitu od CSRF hakerskih napada,
  • kolačić za definiranje prikaza skočnog prozora na dnu stranice i za aktivaciju ili deaktivaciju pojedinih kategorija kolačića.
Ažuriranje kolačića Privolu koju nam dajete klikom na pojedinu kategoriju kolačića možete u bilo kojem trenutku povući. Osobni podaci Informacije povezane s kolačićima ne služe za vašu identifikaciju, a podaci o navikama pregledavanja isključivo su pod našim nadzorom. Kolačićima se ne koristimo ni u koje druge svrhe osim onih koje smo ovdje opisali. Kolačići trećih osoba Ponekad u statističke svrhe koristimo i vanjske usluge za praćenje korištenja stranica, poput Google Analytics. U tom slučaju, Google će na vaše računalo poslati svoje kolačiće – tzv. kolačiće treće strane. Isto se događa kada koristimo karte na Google Maps. Kako se kontroliraju kolačići? Kolačiće možete kontrolirati i/ili izbrisati prema želji. Možete izbrisati sve kolačiće koji su već pohranjeni na vašem uređaju, a postavke većine preglednika omogućuju blokiranje pohrane kolačića. Ako blokirate kolačiće, možda ćete pri svakom posjetu web-mjestu morati ručno prilagođivati neke željene postavke, a određene usluge i funkcije možda neće biti dostupne. Ako ne želite na svome računalu primati kolačiće, svom pregledniku možete zadati da vas obavijesti kada ih detektira ili ih možete automatski sve odbiti. Također možete obrisati sve kolačiće koje ste već primili. Ako želite ograničiti ili blokirati kolačiće koji su vam već instalirani, to možete učiniti putem postavki svoga preglednika. Na koji način, saznajte preko funkcije “Help”/”Pomoć” unutar preglednika ili na stranici www.aboutcookies.org, gdje možete naći detaljne upute koje se odnose na različite preglednike. Način na koji možete isključiti kolačiće treće strane i kako promijeniti postavke preglednika opisani su na slijedećim linkovima:
Save settings
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram